银行代付工资怎么操作？

　　银行代付工资业务是指单位于月末定期向银行提供工资发放数据，其中包括设置银行代发文件格式和银行代发磁盘输出格式，一般仅限于已开通单位结算账户的企业事业单位。

　　银行代付工资怎么操作?

　　1、首先需要企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户(储蓄户)，同时与银行签订代发协议明确各自权利义务。

　　2、按照代发工资的员工名字以及身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡，同时与代发银行定好工资发放日期。

　　3、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户，同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票(金额和代发工作数相等)交给储蓄柜台负责代发的人员。

　　4、银行储蓄柜台会在第二日上班办理内部交割，并在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡。一般企业通过银行代付支付工资会在24小时之内到账(节假日除外)，如果是跨代发到其他银行卡，同城跨行一般需要1—2个工作日，异地跨行一般需要1—3个工作日到账。

　　5、最后企业需要注意每月员工的变动情况在代发日之前与银行储蓄柜台办理变动手续。

　　代付工资的好处：

　　1、能减少企业的社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。

　　2、很多单位在在发放工资时要花费大量的时间去核对，有的甚至需要提取大量的现金，繁琐的同时也不安全，那么找到靠谱的代发平台就能省下很多事情，直接将工资发放到指定的人员账户上，从而提高工作效率。

　　3、企业的临时用工工作稳定性不强，会有大量的资金支出，那么选择代发工资，可以开具正规劳务发票，是可以作为企业费用申报的，这样可以减少企业的所得税的同时提高企业规范性。

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